안녕하세요. 디자인플레이입니다.
늦었지만 새해 복 많이 받으세요.

2019년을 시작하는 시점에 디자인플레이에 좋은 소식이 들려왔습니다.
바로 디자인플레이가 “2018년 가족친화 인증기업”으로 선정되었습니다.

그렇다면 가족친화인증 제도는 무엇이며 어떤 방식을 거쳐 인증업체로
선정하는지 궁금하실 텐데 간략하게 안내해드리겠습니다.

가족친화인증 제도란?
여성가족부에서 주관하는 가족친화인증 제도는
근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록
가족친화 직장문화를 형성하기 위해 만들어졌습니다.

가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여
심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다.

심사항목은 크게 3가지 분야에서 평가합니다.

# 최고 경영층의 리더십(20%)
최고 경영층의 관심 및 의지를 평가

# 가족친화제도 실행(60%)
육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 이용률,
육아휴직 후 복귀율, 유연근무제 활용률, 정시 퇴근 여부 등의 평가

# 가족친화경영 만족도(20%)
시행 중인 가족친화제도에 대한 직원들의 만족도 인터뷰

위 항목 외에도 가족친화 프로그램 시행, 남성 근로자 육아휴직 이용,
가족친화 직장교육 실디 등의 가점 요소를 포함하여,
온라인 설문, 현장 인터뷰, 사내 현장 실사, 제반서류 기반으로
평가하여 인증 여부를 심사합니다.

어려운 심사를 통해 좋은 결과를 얻게 되었습니다.
이에 안일하지 않고 더욱더 발전하는 디자인플레이가 되겠습니다.
감사합니다.